Amacımız
Değişim liderlerinin iş yerlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarını sürdürülebilirlik ve somut etkiler açısından izleyebilmeleri için uygun araçlar geliştirmelerine destek oluyoruz.
Eğitim İçeriği
- Toplumsal cinsiyet eşitliği ve ayrımcılık kavramları,
- Türkiye’de kadın ve erkek olmaya dair mevcut durum,
- Çalışma hayatında cinsiyet ayrımcılığı,
- Eşitlik için yapılabilecekler,
- İzleme ve değerlendirme araçlarının tanıtımı ve uygulanması.
Neler Yapıyoruz?
Tüm eğitici eğitimlerimizde; kurumların eşitlik hedeflerine ulaşmalarını desteklemek üzere bilgi, beceri ve uygulama boyutlarını bir araya getiriyoruz.
Katılımcılar, güncel araştırmalar, örnek olaylar ve kurum içi deneyimlerden yola çıkarak toplumsal cinsiyet eşitliği, ayrımcılığın önlenmesi, eşitlikçi iletişim ve eğiticilik becerileri üzerine derinleşir.
Eğitimlerde, interaktif tartışmalar, grup çalışmaları ve uygulamalı oturumlar aracılığıyla katılımcıların kendi kurumlarıyla bağlantı kurmaları sağlanır.
Ne Kazanılır?
Katılımcılar, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yetkinleşerek kurumlarında bu alanda eğitim, atölye veya farkındalık çalışmaları yürütebilecek donanıma sahip olur.
Yetişkin öğrenme ilkeleri, kolaylaştırıcılık teknikleri ve ölçme-değerlendirme araçlarını kullanarak etkili öğrenme deneyimleri tasarlamayı öğrenir.
Her eğitim, kurumun eşitlik stratejisine ve sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlar; kurum kültüründe kalıcı değişim ve çalışan bağlılığı yaratır.
