Çalışanlarla Eşitlikçi Ebeveynlik Semineri

Sıkça Sorulan Sorular

• Uzman Kadrosu

  Eğitimler; eşitlik, sürdürülebilirlik, davranış bilimi ve kurum kültürü alanlarında uzman isimler tarafından gerçekleştirilir. Oturumun formatına göre birden fazla uzman konumlanabilir.

• Kimler Katılmalı?

  Tüm kurum çalışanları, yöneticiler, İK, sürdürülebilirlik, kurumsal iletişim ve eğitim birimleri.

• Seminer ve Atölyeleri kurum içinde başka birimlerle ortak yürütebilir miyiz?

  Evet. Çok birimli katılım özellikle önerilir. Ortak oturumlar, farklı birimlerin eşitlik kavramını kendi perspektiflerinden tartışmasını sağlar ve kurum genelinde ortak dil oluşumunu hızlandırır.

• Katılımcı verileri ve içerik gizliliği nasıl korunuyor?

  Tüm seminer kayıtları, katılımcı bilgileri ve içerik paylaşımları gizlilik politikamız çerçevesinde korunur.

• Seminer ve Atölyeler öncesinde hazırlık süreci nasıl ilerliyor?

  Seminer öncesinde kurumla kısa bir ön toplantı yapılır. Bu toplantıda kurumun ihtiyaçları, hedef grubu ve örnek vakalar değerlendirilir.

• Eşitliğe Değer ile uzun vadeli partnerlik mümkün mü?

  Evet. Seminer ve Atölyeler , “Eşitliğe Değer Veren Kurumlar” çerçevesinde yürütülen uzun vadeli iş birliklerinin ilk adımı olabilir. Kurumlar dilerse, seminer sonrası ölçümleme, atölye ve eğitim planlamalarıyla dönüşüm sürecine dahil edilir.

• Seminer ve Atölyeler bir defalık mı, yoksa seri halinde uygulanabilir mi?

  Her iki seçenek de mümkündür. Atölyeler tek oturum olarak düzenlenebileceği gibi, kurumun hedeflerine göre birbirini tamamlayan modüller halinde seri olarak da planlanabilir.

Diğer Seminerlerimiz