Amacımız
Katılımcıların farklı yönleriyle toplumsal cinsiyetin hayatımızda kendini nasıl gösterdiğini öğrenmeleri ve özellikle çalışma hayatında karşılaşılan cinsiyet temelli ayrımcılıkları fark etmeleri hedefliyoruz. Farkındalığın yanı sıra katılımcılardan, kurumlarında değişim için aksiyon almaya başlamalarını bekliyoruz. Eğitim sonunda katılımcılar kurumlarında “Değişim Lideri” olarak projeler kurgular; biz de bu süreçte proje planlama desteği sağlarız.
Eğitim İçeriği
- Ayrımcılığın Önlenmesi ve Eşitlik,
- Toplumsal Cinsiyet,
- Gündelik Hayatta Cinsiyetçilik,
- Erkeklik ve Babalık,
- Cinsiyet Temelli Şiddet,
- İş Yaşamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği,
- Değişimi Ele Almak.
Neler Yapıyoruz?
Tüm eğitici eğitimlerimizde; kurumların eşitlik hedeflerine ulaşmalarını desteklemek üzere bilgi, beceri ve uygulama boyutlarını bir araya getiriyoruz.
Katılımcılar, güncel araştırmalar, örnek olaylar ve kurum içi deneyimlerden yola çıkarak toplumsal cinsiyet eşitliği, ayrımcılığın önlenmesi, eşitlikçi iletişim ve eğiticilik becerileri üzerine derinleşir.
Eğitimlerde, interaktif tartışmalar, grup çalışmaları ve uygulamalı oturumlar aracılığıyla katılımcıların kendi kurumlarıyla bağlantı kurmaları sağlanır.
Ne Kazanılır?
Katılımcılar, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda yetkinleşerek kurumlarında bu alanda eğitim, atölye veya farkındalık çalışmaları yürütebilecek donanıma sahip olur.
Yetişkin öğrenme ilkeleri, kolaylaştırıcılık teknikleri ve ölçme-değerlendirme araçlarını kullanarak etkili öğrenme deneyimleri tasarlamayı öğrenir.
Her eğitim, kurumun eşitlik stratejisine ve sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlar; kurum kültüründe kalıcı değişim ve çalışan bağlılığı yaratır.
