İş Yerinde Bilinç Dışı Ön Yargılarla Baş Etme Atölyesi

GENEL BİLGİ
İşyerinde Bilinç Dışı Önyargılarla Baş Etme Atölyesi, bilinçdışı önyargıların gündelik ve kurumsal hayatta nasıl ortaya çıktığı ele alınır; örnek olaylar ve interaktif tartışmalarla bu önyargılarla baş etmeye yönelik somut yöntemler geliştirilir. Program, katılımcıların iş pratiklerinde eşitlikçi ve kapsayıcı bir yaklaşım güçlendirmesini hedefler.

Atölye Yeri

Senkron ve Yüz Yüze

Katılımcı Sayısı

En Fazla 30 Kişi

Hedef Kitle

İletişim Ekipleri

Atölye Süresi

3 Saat

Amacımız

Katılımcılarla birlikte gündelik yaşamda ve iş hayatında bilinçdışı önyargıların nasıl ortaya çıktığını, hangi etkileri yarattığını ve eşitlikçi bir yaklaşım için nasıl dönüştürülebileceğini ele alıyoruz.

Kapsam:

  • Gündelik yaşamda bilinçdışı önyargılar ve türleri,
  • İş yaşamına olumsuz yansımaları,
  • iş hayatında bu önyargılarla baş etme yöntemleri,
  • Atılabilecek somut adımlar.

Neler Yapıyoruz?

Güncel araştırmalar, örnek olaylar ve kurum içi uygulamalardan yola çıkarak eşitlik kavramını farklı yönleriyle ele alıyoruz.

Kısa interaktif tartışmalar ve yönlendirici sorularla katılımcıların kendi kurumlarındaki deneyimlerle bağlantı kurmalarını sağlıyoruz.

Atölye sonunda, her katılımcının gündelik iş hayatında uygulayabileceği farkındalık noktalarını belirliyoruz.

Ne Kazanılır?

Her eğitim, kurumun eşitlik hedeflerini somut adımlara dönüştürür.

Katılımcılar, kendi iş alanlarına yönelik gelişim fikirleri üretir; bu da uzun vadede kurumun sürdürülebilirlik stratejisine ve çalışan bağlılığına ve kültüre katkı sağlar.

Sıkça Sorulan Sorular

Aydınlatma metnine bu bağlantıdan erişebilirsiniz.

Formu doldurun, kurumunuza özel etki planını birlikte oluşturalım.