Amacımız
Yöneticilere, iş yerlerinde çeşitlilik ve kapsayıcılık için somut adımlar atmalarını ve farkındalık kazanmalarını hedefliyoruz.
Atölye İçeriği
- Çeşitlilik ve kapsayıcılığın iş yerine faydaları,
- Tarihçesi,
- Uluslararası sözleşmeleri,
- İyi uygulama örnekleri,
- Sürdürülebilir kalkınma ile bağlantısı.
Neler Yapıyoruz?
Güncel araştırmalar, örnek olaylar ve kurum içi uygulamalardan yola çıkarak eşitlik kavramını farklı yönleriyle ele alıyoruz.
Kısa interaktif tartışmalar ve yönlendirici sorularla katılımcıların kendi kurumlarındaki deneyimlerle bağlantı kurmalarını sağlıyoruz.
Atölye sonunda, her katılımcının gündelik iş hayatında uygulayabileceği farkındalık noktalarını belirliyoruz.
Ne Kazanılır?
Her eğitim, kurumun eşitlik hedeflerini somut adımlara dönüştürür.
Katılımcılar, kendi iş alanlarına yönelik gelişim fikirleri üretir; bu da uzun vadede kurumun sürdürülebilirlik stratejisine ve çalışan bağlılığına ve kültüre katkı sağlar.
