Amacımız
Kurum içi ve dışındaki iletişim çalışmalarının kapsayıcı ve eşitlikçi bir şekilde dönüşmesine destek oluyoruz. Kurumun içinde ve dışında yapılan iletişim çalışmalarının kapsayıcı ve eşitlikçi yönde değişimini kolaylaştırıyor, iletişim ekipleri ve kurumun birlikte çalıştığı ajans çalışanları ile toplumsal cinsiyet konusunda temel farkındalığın ötesinde, iletişimde cinsiyetçiliği önlemek adına neler yapılabileceğini tartışıyoruz.
Atölye İçeriği
- Toplumsal cinsiyet kavramları,
- İletişimdeki cinsiyetçi söylemler,
- Eşitlikçi iletişim dili ve bunun için yapılabilecekler
Neler Yapıyoruz?
Güncel araştırmalar, örnek olaylar ve kurum içi uygulamalardan yola çıkarak eşitlik kavramını farklı yönleriyle ele alıyoruz.
Kısa interaktif tartışmalar ve yönlendirici sorularla katılımcıların kendi kurumlarındaki deneyimlerle bağlantı kurmalarını sağlıyoruz.
Atölye sonunda, her katılımcının gündelik iş hayatında uygulayabileceği farkındalık noktalarını belirliyoruz.
Ne Kazanılır?
Her eğitim, kurumun eşitlik hedeflerini somut adımlara dönüştürür.
Katılımcılar, kendi iş alanlarına yönelik gelişim fikirleri üretir; bu da uzun vadede kurumun sürdürülebilirlik stratejisine ve çalışan bağlılığına ve kültüre katkı sağlar.
