Eşitlik için Yöneticilerle Sürdürülebilirlik Atölyeleri

GENEL BİLGİ
Kurumların eşitlik politikalarını sürdürülebilirlik stratejileriyle bütünleştirerek uzun vadeli etki yaratmalarına rehberlik ediyoruz.

Atölye Yeri

Senkron veya Yüz Yüze

Katılımcı Sayısı

15 Kişi

Hedef Kitle

Tüm Kurum Çalışanları

Atölye Süresi

3 Saat

Amacımız
Yöneticilerle birlikte kurumun toplumsal cinsiyet eşitliğine dair mevcut mekanizma ve uygulamalarını değerlendiriyor, ihtiyaçları belirliyor ve sürdürülebilirlik yaklaşımını güçlendiriyoruz.

Atölye İçeriği

  • Sürdürülebilirlik planını,
  • Genel faaliyetleri,
  • Bütçeyi hazırlıyoruz.  
  • Atölye sonunda elde edilen çıktıları yazılı hale getirerek kurumların uygulamaya geçmesini destekliyoruz.

Neler Yapıyoruz?

Güncel araştırmalar, örnek olaylar ve kurum içi uygulamalardan yola çıkarak eşitlik kavramını farklı yönleriyle ele alıyoruz.

Kısa interaktif tartışmalar ve yönlendirici sorularla katılımcıların kendi kurumlarındaki deneyimlerle bağlantı kurmalarını sağlıyoruz.

Atölye sonunda, her katılımcının gündelik iş hayatında uygulayabileceği farkındalık noktalarını belirliyoruz.

Ne Kazanılır?

Her eğitim, kurumun eşitlik hedeflerini somut adımlara dönüştürür.

Katılımcılar, kendi iş alanlarına yönelik gelişim fikirleri üretir; bu da uzun vadede kurumun sürdürülebilirlik stratejisine ve çalışan bağlılığına ve kültüre katkı sağlar.

Sıkça Sorulan Sorular

Aydınlatma metnine bu bağlantıdan erişebilirsiniz.

Formu doldurun, kurumunuza özel etki planını birlikte oluşturalım.